Benessere organizzativo e clima interno

Benessereorganizzativo e clima interno
Seminario
Centro Balducci, sabato 10 novembre 2018, ore 9.00-13.00

Seminario aperto al personale dei servizi, degli iscritti al GruppoTerritoriale Nidi e Infanzia del Friuli Venezia Giulia e dei loroospiti su ruoli e funzioni per la realizzazione di una comunitàeducante nel nido/scuola e tra i nidi e le scuole per la primainfanzia.
Strumenti e tecniche per lavorare e vivere meglio: etica dell’incontro,arte dell’ascolto, gestione del dissenso.

Relatrice Paola Toni
Formatrice, consulente di comunicazione, organizzazione e marketing deiservizi

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Il benessere organizzativo è lacapacità di un’organizzazione di promuovere e mantenere il più altogrado di appagamento fisico, psicologico e sociale di chi ci lavora ederiva da un insieme di parametri quali: il clima, cioè l’atmosferaprevalente che si esplicita attraverso l’umore, l’intensità deisentimenti di appartenenza, il livello di affezione e di buona volontàche si riscontra tra colleghi.

Molte le parole che verranno declinate ed analizzate per ragionare eautovalutare il clima interno del proprio servizio: coinvolgimento,coesione, motivazione, orientamento al compito, chiarezza delleinformazioni, capacità di lavorare in gruppo e condurre delle riunionipropositive, per citarne solo alcune. Il benessere organizzativo simanifesta se a queste parole si affiancano esperienze, azioni, attivitàpositive.

Per informazioni e iscrizioni http://www.gruppo-nidiinfanzia-fvg.it/fvg/eventi/seminariocell. 392 6792524